为更好的诠释365备用网下发的《归档文件整理规则》（新修订），区档案局采取新方法、新思路从今年4月起开展全区档案干部业务培训班。通过制定培训方案，提前预约，一对一单独指导等方式，在指导过程中注重实践操作，做到了贴心、用心、放心，使全区档案干部充分掌握新规则。

    因材施教，摸清每一位学员的情况，做到“贴心”。区档案局一直将档案培训工作作为一项长效机制，在巩固老档案员业务知识的同时，加大对新上岗档案员的培训力度。针对各单位档案人员时有调整、新上岗人员零基础的实际情况，因材施教。培训结束后每位档案员要填写《培训满意度调查表》，收集学员最想要获得知识和我们采取的哪种培训方法最受欢迎，为下一次做好准备。

    深入浅出，将重点难点简而有效的讲解，做到“用心”。在讲解难点时，多反问、多举例、多讨论，让学员深刻理解知识点，让每一位学员的观点都能充分表达出来，从而加深对难点、重点的理解。

    学以致用，加入实践操作小测验环节，使学员回到工作岗位上依旧能够牢记学过的知识，做到“放心”。 “听过不操作，回去就忘光”的现象是我们培训中一直面临的难题。今年区档案局拓展思路，采用小测验的方式检测每位学员学到的知识，使他们真正做到听得懂、记得牢、会操作、不会忘，同时我们也“放心”的让每一位学员回到自己的岗位，开展本单位的档案归档工作。

              道里区档案局于娇供稿